Projet d'agrandissement en cours. Fermeture du 22 mars au 7 mai 2026 - Expansion in progress. Closed from March 22nd until May 7th 2026

Details

Un agrandissement de 25 chambres et suites, un spa historique dans les voûtes et un restaurant rooftop. L'ouverture est prévue pour mi-2027

Soucieux de votre tranquillité, pilier de l’expérience Saint-Antoine, nous avons pris des mesures rigoureuses pour que ces travaux s’intègrent avec la plus grande discrétion à la vie de l’hôtel. 

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An expansion of 25 new rooms and suites, a sanctuary spa nestled within our historic vaults, and a rooftop culinary destination. Anticipated debut mid- 2027.

Dedicated to the tranquility that defines the Saint-Antoine experience, we have curated every stage of this evolution to ensure our guests' peace remains undisturbed.

REER/RPDB

Dès l’embauche, Le collègue peut cotiser au REER collectif de l’entreprise. Dès l’embauche, le collègue a accès au RPDB (la part de l’employeur) dans le régime de REER collectif. Cela signifie que le collègue peut cotiser le montant souhaité prélevé directement sur sa paie. Ce montant peut être fixe ou être un pourcentage, et être équivalent à au moins 1% de son salaire. L’employeur, quant à lui, versera un montant égal à la cotisation personnelle du collègue, jusqu’à concurrence de 2% du salaire. Le collègue a accès à la part de l’employeur après deux (2) années que l’employeur cotise.

Montant du RPDB possible lorsque le collègue cotise :

  •  Moins de 2 ans d’ancienneté 2%
  •  Entre 2 à 4 ans d’ancienneté 3%
  •  Entre 4 à 6 ans d’ancienneté 4%
  •  Entre 6 à 8 ans d’ancienneté 5%
  • 8 ans d’ancienneté et plus  6%

Qu'est ce qu'un REER?

Le REER est un régime enregistré profitable pour épargner à l'abri de l'impôt en prévision de votre retraite. Les cotisations au REER diminuent votre revenu imposable, ce qui fait plus d'argent dans vos poches pour votre futur.

Voici six raisons d’y cotiser :

  1. Épargne automatique – Les cotisations à votre régime sont retenues automatiquement de vos paies. C’est simple et vous acquerrez ainsi la discipline nécessaire pour épargner.
  2. Économies d’impôt immédiates – Les cotisations sont déduites de votre salaire brut, ce qui réduit votre revenu imposable. Vous payez donc moins d’impôt sur chacune de vos paies.
  3. Gamme d’options de placement – Accédez à une variété d’options de placement sélectionnées soigneusement par des experts.
  4. Frais de gestion de placements moins élevés – Profitez des avantages du pouvoir d’achat d’un groupe. Vous paierez moins de frais de gestion et économiserez plus d’argent.
  5. Éducation et accompagnement – Nos outils en ligne, nos calculateurs et les informations sur votre compte sont conçus de manière à vous aider à planifier et à suivre la croissance de votre épargne.
  6. Cotisations de l’employeur – Les cotisations que verse votre employeur en votre nom vous permettent d’épargner encore plus pour votre retraite.

Source: Desjardins

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